تواصل معنا
المحتوي
- 10 Sections
- 70 Lessons
- Lifetime
Expand all sectionsCollapse all sections
- الباب الأول : تخطيط الموارد البشرية12
- 1.1المنهج الدراسي الابوا ب الثلاثه الأولي
- 1.2مفهوم الموارد البشرية20 Minutes
- 1.3مفاهيم الوظائف الأساسية للموارد البشرية17 Minutes
- 1.4ما هية ادارة الموارد البشرية19 Minutes
- 1.5أهمية ادارة الموارد البشرية15 Minutes
- 1.6أدوار ادارة الموارد البشرية17 Minutes
- 1.7وظائف ادارة الموارد البشرية19 Minutes
- 1.8تخطيط الموارد البشرية17 Minutes
- 1.9أهداف تخطيط الموارد البشرية13 Hours
- 1.10أهداف تخطيط الموارد البشرية 220 Minutes
- 1.11أهداف تخطيط الموارد البشرية 420 Minutes
- 1.12اهداف تخطيط الموارد البشرية 312 Minutes
- الباب الثاني : التحليل والوصف الوظيفي job analysis &job description14
- 2.1مفهوم التحليل الوظيفي16 Minutes
- 2.2أهمية التحليل الوظيفي17 Minutes
- 2.3أهمية التحليل الوظيفي في البيئة التنظيمية16 Minutes
- 2.4التوصيف الوظيفي18 Minutes
- 2.5خطوات عمل التحليل الوظيفي16 Minutes
- 2.6مفهوم تحليل العمل17 Minutes
- 2.7مراحل تحليل الوظيفة17 Minutes
- 2.8عناصر الوصف الوظيفي17 Minutes
- 2.9طرق التحليل الوظيفي18 Minutes
- 2.10نواتج التحليل الوظيفي17 Minutes
- 2.11طرق التحليل الوظيفي 117 Minutes
- 2.12أهم أسئلة المقابلات الشخصية16 Minutes
- 2.13أمثلة لنماذج إعداد الوصف الوظيفي (ورشة عمل )17 Minutes
- 2.14طرق التحليل الوظيفي – قوائم الاستقصاء17 Minutes
- الباب الثالث : الاختيار و التعيين ,التدريب والتطوير selection process & training development11
- 3.1الاختيار والتعيين5 Minutes
- 3.2مفهوم الاستقطاب – الإختيار17 Minutes
- 3.3أنواع الاختبارات14 Minutes
- 3.4اسئلة واجابات ف المقابلة لإختيار موظف36 Minutes
- 3.5اختبارات الاختيار وكيفية تنفيذها
- 3.6تطوير استراتيجيات فعاله للحصول على المواهب المناسبة17 Minutes
- 3.7ماهيه التدريب والتطوير ل HR
- 3.8العلمية التدريبية16 Minutes
- 3.9دورة حياة التدريب16 Minutes
- 3.10مهارات أساسية لموظفي إدارة الموارد البشرية16 Minutes
- 3.11نموذج لاحتساب الأجور حسب الأنظمة16 Minutes
- الباب الرابع: التعريفات والأحكام و تنظيم عمليات التوظيف و التدريب والتأهيل8
- الباب الخامس :علاقات العمل و شروط العمل وظروفه10
- 5.1علاقات العمل13 Minutes
- 5.2تابع علاقات العمل 114 Minutes
- 5.3تابع علاقات العمل 218 Minutes
- 5.4تابع علاقات العمل 310 Minutes
- 5.5تابع علاقات العمل 423 Minutes
- 5.6شروط العمل وظروفه25 Minutes
- 5.7شروط العمل وظروفه 16 Minutes
- 5.8تابع شروط العمل وظروفه 222 Minutes
- 5.9تابع شروط العمل وظروفه 316 Minutes
- 5.10إجازات العمل11 Minutes
- الباب السادس : الوقاية من مخاطر العمل وتشغيل النساء و الاحداث4
- الباب السابع : عقد العمل البحري و المناجم والمحاجر وتفتيش العمل و هيئات تسوية الخلافات العمالية و العقوبات5
- ملخص قانون العمل للموارد البشرية و العاملين3
- الإختبار النهائي ماجستير موارد بشريةيجب استيفاء نسبة مشاهدة 70% من المحاضرات علي الأقل من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي قبل دخول الإختبار.1
- كتب ومراجع إضافيه2
مفهوم الموارد البشرية
Next